历史 HireVue 证据
Macquarie 视频面试题与练习
研究结论
- 已核实内容
- 2017 年候选人记录点名视频环节使用 HireVue，后续讨论也提到 HireVue 邀请；Macquarie 当前流程页面只描述预录视频，没有点名平台。
- 范围
- Macquarie London 毕业生历史视频记录及欧洲 2025 实习邀请线索。国家或地区: 英国 · 项目: 毕业生与实习生招聘；欧洲 2025 邀请线索
- 提及的平台
- HireVue
- 证据日期
- 没有确切日期 — 候选人视频记录来自 2017-11；另一则关于欧洲 2025 邀请的讨论发生于 2024-10。
- 编辑审核
- 2026-09-20
- 这不能证明什么
- 无法证明 Macquarie 当前所有预录面试都使用 HireVue，也无法证明评估中心主题就是视频题。
- 限制
- 保留历史日期和较新线索，不要呈现为当前所有岗位的统一规则。
结论
历史 HireVue 证据及较新的邀请线索；当前普遍使用未获确认。
解锁完整题库
公开页面最多展示两个精选示例。查看完整调研题库并练习单题，需要订阅面试练习或完整练习。
未发现候选人报告的 HireVue 题目
审核过的公开材料没有提供可以在该公司及当前范围内可靠归属于 HireVue 录制面试环节的题目。
其他有来源的面试材料
这些记录来自其他面试形式、一般性示例，或来源未能确认存在 HireVue 录制面试环节的报告。它们会与候选人报告的 HireVue 题目分开呈现。
已报告 HireVue 面试轮次，但未对应题目形式(4)
已报告存在 HireVue 面试轮次，但来源没有说明该题属于视频、文字、实时或其他形式。
这些练习题是独立的备考材料。本页面来源描述了 Macquarie 的面试流程，但不能证明任何具体题目是官方题目或曾被问过。
Macquarie 的独立练习题
结合每道题旁边的证据标签、能力维度和来源说明，判断应当参考它到什么程度。任何题单都不能保证真实面试中的措辞、顺序或时间安排。
1Tell me about yourself or walk me through your resume.
候选人报告BackgroundCandidate-reported mixed-process item for a Sydney Summer Analyst process; interview 2024-10, posted 2024-10-15. Exact item modality is not mapped.
2Tell me about a time you faced a challenge.
候选人报告Problem solvingCandidate-reported mixed-process item; posted 2025-06-23, London. The item’s round/modality is not confirmed.
证据来源
- Wall Street Oasis — Macquarie graduate interview, London
候选人报告 · 发布日期: 没有确切日期 · 范围: 伦敦毕业生招聘历史视频记录。 · 限制: 历史报告；评估中心主题没有被归入视频环节。
- Wall Street Oasis — Macquarie SA 2025 HireVue Europe
候选人报告 · 发布日期: 2024-10-07 · 范围: 关于欧洲 2025 年实习邀请的讨论。 · 限制: 邀请线索不能证明当前存在适用于所有岗位的统一平台规则。
- Macquarie Careers — Graduate and intern recruitment process
官方雇主来源 · 发布日期: 没有确切日期 · 范围: 当前流程页面描述预录视频，但未点名供应商。 · 限制: 其中一至两小时的心理测评时长不是视频面试时长。
参考来源
这项研究能说明什么，不能说明什么
- 它可以说明公开来源如何描述某家公司、项目、职位、地区或被报告的面试轮次。
- 它不能证明每个职位、办公室、项目或招聘周期都采用同一场面试。
- 它不能揭示私有评分模型、保证某道题会出现，也不能预测录用结果。
- 你当前收到的招聘方面试邀请和说明仍然是准则。
如何练习这些题目
用一个清晰的例子、具体行动和结果组织自己的回答。适合时可以使用 STAR，再练习自然表达，不要死记硬背。