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Unilever 流程更新

为 Unilever 数字化测评做好准备

荷兰 UFLP 2026 流程包含动机、性格和认知数字化测评，随后进行数字化面试。当前页面没有公布服务商或游戏，因此选择练习前应先核对自己的邀请。
存在差异或可能已经调整作者 HireVueGames Editorial Team最后审核：
先确认你的测评服务商浏览单项练习游戏

概览

项目
Unilever 未来领导者项目
地区
荷兰
招聘周期
2026
已知形式
动机、性格和认知测评，随后进行数字化面试

每项说法对应的证据

证据范围

当前荷兰 UFLP 尚未公开确认服务商和游戏名称；更广泛的 Unilever 流程也可能因项目、地区和招聘周期而不同或已经调整。

与证据相匹配的准备方式

测评游戏与对应练习

先确认邀请中的服务商。只有当邀请明确提到 HireVue 游戏时，才使用 HireVue 练习。

只有当邀请中明确提到 HireVue 游戏时，才使用 HireVue 练习

先确认你的测评服务商浏览单项练习游戏

练习视频面试问题

浏览公司研究与独立题组，同时保留证据背景；视频仅在本地录制。

了解 Unilever 视频面试练习

本指南适用范围

测评流程

如果你收到的邀请中所列顺序或截止时间与本指南审核过的公开流程不同，请以自己的邀请为准。

  1. 1申请荷兰 UFLP 对应岗位
  2. 2完成动机、性格和认知数字化测评
  3. 3完成数字化面试
  4. 4继续参加项目对应的后续环节

与证据相匹配的准备方式

如何准备

  1. 确认邀请中的服务商和测评名称。
  2. 从动机、工作风格和认知类别进行准备。
  3. 只有当当前说明明确适用时，才使用 HireVue 游戏练习。

来源与证据

Unilever 数字化测评指南（2026）| HireVueGames