Comunicada por candidatos
EY: preguntas y práctica de entrevista de vídeo
Veredicto de investigación
- Lo que verificamos
- El candidato identifica explícitamente cinco preguntas como parte de la ronda de vídeo/HireVue de EY.
- Ámbito
- Informe de candidato de Discover EY / Tax en Londres, 2025.País: Reino Unido · Programa: Discover EY / Tax · Función: Tax candidate · Ciclo de contratación: 2025
- Plataforma mencionada
- HireVue
- Fecha de prueba
- No hay fecha exacta — El informe describe una entrevista de 2025-01 y fue indexado o enviado el 2025-05-12.
- Revisión editorial
- 2026-09-20
- Lo que esto no prueba
- Que todas las firmas miembro, puestos, regiones o convocatorias de EY utilicen HireVue o las mismas preguntas.
- Limitación
- Mantener el alcance en el informe del candidato de Tax en Londres; no es un banco oficial de preguntas de EY.
Veredicto
Evidencia de candidato sobre HireVue para una entrevista delimitada de Discover EY / Tax en Londres en 2025.
Desbloquear el banco completo
La página pública muestra como máximo dos ejemplos seleccionados. Para consultar toda la investigación y practicar preguntas individuales se necesita una suscripción a Práctica de entrevistas o Práctica completa.
Preguntas grabadas de HireVue comunicadas por candidatos
Estas preguntas se comunicaron en una entrevista grabada de HireVue concreta. Son evidencia de investigación vinculada al puesto, el momento y la fuente que aparecen a continuación, no un banco de preguntas oficial ni fijo.
Pregunta grabada de HireVue comunicada por un candidato: 5
Estas preguntas de práctica son material de preparación independiente. Las fuentes de esta página describen el proceso de entrevista de EY; no convierten ninguna pregunta concreta en oficial ni demuestran que se haya formulado previamente.
Preguntas de práctica independientes para EY
Usa la etiqueta de evidencia, la competencia y la nota de la fuente junto a cada pregunta para decidir cuánto peso darle. Ninguna lista garantiza la redacción, el orden o el momento de una entrevista real.
1The culture here at EY is very important to us — what is it about the EY culture that appeals to you in the pursuit of your CPA?
Material de prácticaComportamiento pasadoSe revisaron las fuentes a nivel de empresa, pero no se ha asociado ninguna fuente a esta pregunta individual de práctica.
2Why do you want to work for EY?
Material de prácticaMotivación y trayectoriaSe revisaron las fuentes a nivel de empresa, pero no se ha asociado ninguna fuente a esta pregunta individual de práctica.
Fuentes de prueba
- Wall Street Oasis — EY Discover EY / Tax candidate report (2025)
Informe de candidato · Publicado: 2025-05-12 · Ámbito: Un informe de candidato de 2025 sobre Discover EY / Tax en Londres. · Limitación: Informe de candidato; no es un conjunto universal de preguntas de una firma miembro de EY ni de un puesto concreto.
Fuentes de referencia
- EY privacy notice naming HireVue digital interviews
- EY US early-career application guidance
- EY UK student recruitment FAQs (Job Simulation)
- Candidate report of verbatim EY culture question
- Candidate reports on EY video interview format and questions
- Candidate report of EY 15-minute HireVue game-based assessment
- EY — Student recruitment application process page
- EY — HireVue sign-up page for the Markets Finance position
Lo que esta investigación puede y no puede mostrar
- Puede mostrar cómo las fuentes públicas describen una empresa, un programa, un puesto, una región o una ronda comunicada.
- No puede demostrar que cada papel, oficina, programa o ciclo de contratación use la misma entrevista.
- No puede revelar un modelo privado de puntuación, garantizar una pregunta o predecir un resultado de contratación.
- Su invitación e instrucciones actuales del empleador siguen siendo la autoridad.
Cómo practicar estas preguntas
Construye tu propia respuesta con un ejemplo claro, acciones específicas y un resultado. Usa STAR cuando encaje y practica decirlo con naturalidad en lugar de memorizar un guion.
Continuar su preparación
Usa el simulacro para practicar con tiempo, la guía del empleador para obtener un contexto más amplio de la evaluación y el directorio para comparar empresas relacionadas.
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