認知能力
3分間の練習ゲーム
Numerosity
無料のNumerosityサンプルで演算と目標数の仕組みを理解し、正確さとペースを繰り返し磨ける本格的な時間制限練習を始めましょう。
無料インタラクティブデモ
主要なHireVueゲームの無料インタラクティブサンプルを試してから、時間制限付きの本格練習、履歴保存、Premiumフィードバックを利用できます。
無料デモは、続けるのに十分なほどゲーム形式になじめそうかという最初の問いに答えます。本格的な時間制限付き練習に進む前に、まず一つ試してください。
インタラクティブデモとPremium練習
対応ゲームの無料サンプルを試し、Premiumで時間制限付きの全ラウンドと練習フィードバックを利用しましょう。
認知能力
3分間の練習ゲーム
無料のNumerosityサンプルで演算と目標数の仕組みを理解し、正確さとペースを繰り返し磨ける本格的な時間制限練習を始めましょう。
空間認識
3分間の練習ゲーム
無料のShapedanceサンプルで視覚照合の仕組みを理解し、慎重な比較とペース配分を繰り返し練習できる時間制限付き練習を始めましょう。
認知能力
3分間の練習ゲーム
無料のDigitspanサンプルで再生方向と文字キーボードの仕組みを理解し、集中力と再生の正確性を繰り返し磨ける時間制限練習を始めましょう。
認知能力
3分間の練習ゲーム
インタラクティブなFlashbackサンプルで視覚記憶の比較形式を体験しましょう。抽象パターンを覚え、次の画像と比べて二つが一致するかを判断します。
認知能力
3分間の練習ゲーム
インタラクティブなSingularityサンプルで仲間外れを見つける形式を学びます。似た抽象パターンのグリッドを見て、共通ルールを破る一つを特定し、落ち着いて選びます。
空間認知
5分間の練習ゲーム
インタラクティブなPathfinderサンプルで、つながった経路パズルの仕組みを学びましょう。グリッド全体を確認し、開始と終了の固定点を見つけ、最後の解答を妨げる局所的な接続を作らずに、経路タイルを一本の連続した道に並べます。
空間認知
7分間の練習ゲーム
インタラクティブなPuzzleサンプルで画像を再構成する形式を学びます。完成画像を見て主要な目印を覚え、個々のタイルに集中して全体の配置を見失わないよう、ばらばらのボードを組み直します。
性格・ワークスタイル
5分間の練習ゲーム
インタラクティブなPortraitサンプルで画像選択形式を体験しましょう。二つの視覚的な提示を見比べ、普段の仕事の好みや行動をよりよく表す方を選びます。隠れた理想解を探す必要はありません。
性格・ワークスタイル
5分間の練習ゲーム
インタラクティブなPortraitXTサンプルで、記述を評価する形式を体験しましょう。ワークスタイルに関する文章を読み、普段の行動をどの程度表しているかを考え、理想の性格像を逆算しようとせずに自分に当てはまる回答位置を選びます。
対人スキル
4分間の練習ゲーム
インタラクティブなE-Motionsサンプルで表情分類の形式を学びましょう。目、眉、口、顔全体の緊張感を観察し、自分の解釈に最も合う感情ラベルを選びます。
対人スキル
5分間の練習ゲーム
インタラクティブなTeamchatサンプルで、職場での会話形式を体験しましょう。メッセージ履歴全体を読み、チームの直近の目標を把握して、文脈・口調・実用的な次の行動に合う返信を選びます。
性格・感情
2分間の練習ゲーム
インタラクティブなPulseサンプルで、素早いGo/No-Go形式の衝動抑制を体験しましょう。図形が1つずつ現れ、赤い点が見えたときだけクリックし、ないときは反応を抑えます。
無料デモは不可能なことを約束するべきではありません。独自の採点モデルを明かしたり、合格を保証したり、特定の企業が結果をどう使うかを教えたりはできません。ただし、時間制限付きの本格練習に進む前に、ルールと操作を理解できているかは確認できます。
多くの候補者はアセスメント招待を受けて初めて形式を知るため、この最初の慣れは重要です。1問のサンプルなら、Numerosityが計算のプレッシャーに感じられるか、Shapedanceが視覚走査のプレッシャーに感じられるか、Digitspanではより落ち着いた想起手順が必要かを低いリスクで確かめられます。
無料サンプルは、個人の採用データを提出せずに形式を試すために設計されています。HireVueGamesの練習はHireVueによるものではなく、採用企業の応募ポータルではありません。無料デモの結果が採用の意思決定に送られることはありません。
本格練習の結果履歴は、アカウント内でご自身の進捗を振り返る目的で保存されます。利用前には常にプライバシーポリシーと利用規約を確認し、特定の企業の公式フローに関する質問はその企業またはHireVueの候補者向け案内で確認してください。