ゲーム形式の評価
13種類のゲームに対応
招待メールに記載されたゲームのルールを学び、ガイド付き練習と時間制限付き模擬テストで操作に慣れます。
HIREVUE対策を一つの場所で
HireVueゲームと録画面接を練習
招待メールに書かれた形式を選び、ゲーム操作に慣れ、企業ごとの面接情報を確認し、時間制限付きの録画回答を練習できます。
- 対応ゲームをガイド付きで練習
- 企業ごとの面接情報を確認
- 非公開の練習と結果
対応しているゲームから1問を無料でお試しいただけます。
形式を選ぶ
招待メールに記載されたゲームまたは面接形式を練習します。
ガイド付きフィードバック
自分の練習ペースや回答の習慣をわかりやすく振り返れます。
時間制限付きの練習
ゲームのテンポや録画面接の回答を本番前に練習できます。
非公開の練習
動画はブラウザ内に保管され、練習内容は雇用主やHireVueに共有されません。
招待メールに記載された形式を選択
HireVue評価の形式に合わせて練習
HireVueの評価にはゲーム形式の課題、録画質問、またはその両方が含まれることがあります。招待メールに合う練習を選びましょう。
企業ごとの情報を探していますか？
企業の面接情報を検索すべてのHireVueゲームを練習
招待メールに記載されたゲームを選び、専用の練習ページを開いてください。各ページには操作の説明、ガイド付きラウンド、時間制限付き模擬テストへの導線があります。
Numerosity
認知
各ラウンドで表示される演算子を使い、目標値になる数字を選びます。
計算スピード
Digitspan
認知
桁数が増えていく数字列を記憶し、同じ順序で再現します。
記憶注意力
Flashback
認知
ラウンドの前半に表示された情報を思い出し、比較します。
記憶想起
Singularity
認知
グループ内の他と異なる項目やパターンを見つけます。
推論論理
Shapedance
空間認識
視覚的または立体的な図形を比較し、一致するパターンを判断します。
空間認識視覚
Pathfinder
空間認識
課題のルールに従いながら、グリッド上の有効な経路を計画します。
計画経路探索
Puzzle
空間認識
必要なパターンを完成させるため、視覚的なピースを選択または配置します。
問題解決視覚
Portrait
仕事のスタイル
職場での好み、習慣、行動に関する記述に回答します。
仕事のスタイル好み
PortraitXT
仕事のスタイル
追加の行動特性を扱う、より詳しい仕事スタイルの質問票に回答します。
行動特性判断
E-Motions
社会性
表情などの社会的な手がかりから感情を見分けます。
感情共感
Teamchat
社会性
職場やチームの会話を想定し、効果的な返答を選びます。
コミュニケーションチームワーク
Pulse
認知
目標のシグナルに反応し、それを含まない似た形には反応しません。
注意力反応のコントロール
Disconumbers
認知
数字の円が光る順番を覚え、同じ順序で選んで正しい合計を選択します。
記憶暗算
HireVueの独立した練習方法
招待メールを確認し、合う練習形式を選び、自分のパフォーマンスを雇用主の結果と混同せずに振り返ります。
1
招待メールを確認
ゲーム、録画質問、またはその両方が含まれるかを確認します。
2
練習形式を選ぶ
合うゲームページ、企業情報、または時間制限付き模擬面接を開きます。
3
準備して練習する
操作を学ぶか回答を整理してから、時間制限の中で練習します。
4
練習を振り返る
非公開の練習フィードバックで自分の習慣と重点項目を確認します。
HireVueのゲームと録画面接を事前に練習する理由
難しさは課題そのものだけとは限りません。タイマーが動く中で慣れない操作や回答形式を理解すると、単純な迷いが時間の損失につながることがあります。短い練習で形式への慣れと実際のパフォーマンスを切り分けられます。
ゲームではクリック位置やラウンドの進み方を確認し、面接では準備時間と回答時間の感覚をつかみ、自分が急ぎすぎるか、ためらいがちかを見つけましょう。
慣れないルール
本番中に操作を解釈するのではなく、タイマーが重要になる前に形式を学びます。
時間的プレッシャー
ゲームのペースや録画回答の時間感覚を体験し、課題に集中する練習ができます。
防げるミス
指示の見落とし、操作の誤解、回答形式への不慣れによるミスを減らします。
限られたフィードバック
採用アセスメントの詳細が少ない場合も、独立した練習で自分の正確さとペースを振り返れます。
HireVueのゲームとビデオ面接とは？
HireVueのゲームは、雇用主のオンライン選考に含まれることがあるゲーム形式の課題です。記憶、注意、数値処理、空間的推論、仕事のスタイルなどを扱う場合があります。録画面接では、画面に表示された質問に準備時間の後で回答を録画します。
職種、地域、採用時期によって、ゲームだけ、録画質問だけ、または両方を含む構成になることがあります。組み合わせや時間、再録画のルールは応募ごとに異なるため、ご自身の招待メールと雇用主の指示を基準にしてください。
HireVueGames.comでは、ゲーム練習と企業ごとの面接情報、時間制限付きの回答練習を分けて提供しています。企業の情報と候補者の報告、練習用の質問を混同しないように確認できます。
- 記憶と注意力
- 数値処理
- 空間・パターン推論
- 録画回答、仕事のスタイル、コミュニケーション
HireVueのゲームと面接対策ガイド
練習ラウンドだけでは足りない背景情報をガイドで確認できます。ゲーム、録画面接、プライバシー、独立したフィードバックをわかりやすく解説します。
HireVueゲームと録画面接のよくある質問
HireVueゲームは、雇用主がオンライン選考に含めることがある短いゲーム形式の課題です。記憶、数値処理、パターン認識、仕事のスタイル、社会的判断などを扱う場合があります。使用する評価は雇用主が決めるため、候補者に届く形式は応募ごとに異なります。
はい。無料のインタラクティブサンプルや質問の閲覧で形式を確認できます。時間制限付きの完全ラウンド、保存された履歴、より詳しいフィードバックには料金ページで説明しているプレミアムアクセスが必要です。
含まれる場合があります。ゲーム形式の課題と録画されたオンデマンド面接質問を組み合わせる評価もあれば、どちらか一方だけの評価もあります。職種、地域、採用時期によって変わるため、招待メールと雇用主の指示を確認してください。
いいえ。HireVueGames.comは独立した準備プラットフォームで、HireVueとは提携・公認・運営関係にありません。
いいえ。このサイトのスコアやフィードバックは独立した練習ラウンドの内容だけを説明します。雇用主の採点モデルや採用判断を示すものではありません。
HireVueGames.comでの練習活動は雇用主やHireVueに送信されません。アカウントや分析データの扱いについては、利用前にプライバシーポリシーを確認してください。
ガイド付き練習は学習用で、説明が分かりやすく、繰り返しやラウンド後のフィードバックを利用できます。模擬テストは時間制限と連続した流れを重視し、ヒントや即時の正誤表示を減らします。
オンデマンド形式では、画面に質問が表示され、準備時間の後に回答を録画します。ライブ形式では面接担当者と会話します。実際の時間、再録画、提出ルールは招待メールで確認してください。
このサイトでは、公開情報や候補者の報告をもとにした企業別の調査と独立した練習用質問を提供しています。候補者の報告は雇用主の方針ではなく、質問リストが実際の出題を保証するものでもありません。
はい。質問を閲覧したり、回答を入力したり、ブラウザ内で動画練習をしたりできます。動画はブラウザ内に保管され、文字起こしを依頼した場合だけ音声が一時的に送信されます。
招待メールにはどの形式が含まれていますか？
招待メールに書かれた形式を確認し、独立した練習で少しずつ慣れていきましょう。