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HireVueGames

Philips 學生測驗

為 Philips HireVue 測驗做好準備

Philips 表示，入選學生應徵者可能會收到一項遊戲化 HireVue 測驗，其中包含1款認知遊戲與錄製式問題。由於遊戲名稱未公開，應選擇不同類別的練習，而不是預設某一種具體形式。
官方確認作者 HireVueGames Editorial Team最後審查：
瀏覽單項練習遊戲

重點摘要

對象
學生與初入職場的申請人
地區
全球學生招募頁面
服務商
HireVue
已知形式
1款認知遊戲，加錄製式問題

每項說法所對應的證據

證據範圍

對於指定的學生申請人範圍，使用 HireVue 以及包含1款遊戲已獲官方確認，但認知遊戲名稱尚未公開確認，具體招募流程也會因職缺、團隊與地點而不同。

學生 HireVue 階段

官方確認

入選學生應徵者可能會收到一項遊戲化 HireVue 測驗，其中包含1款認知遊戲與錄製式問題。

學生與初入職場的申請人

Philips 學生招募流程

招募流程差異

官方確認

Philips 表示，招募流程可能因職缺、團隊與地點而不同。

全球學生招募

Philips 學生招募流程

與證據相符的準備方式

測驗遊戲與對應練習

從不同認知類別中選擇遊戲建立自訂模擬測驗，不要預設某一具體遊戲，並優先遵循邀請中的說明。

選擇其他遊戲

練習視訊面試問題

瀏覽公司研究與保留證據脈絡的獨立練習題組；可在本地錄製或以文字回答，不必使用遊戲 Mock Test。

探索 Philips 影片面試練習

本指南適用範圍

測驗流程

如果你收到的邀請中所列順序或截止時間與本指南審查過的公開流程不同，請以自己的邀請為準。

  1. 1申請學生或職涯初期職缺
  2. 2入選應徵者可能收到 HireVue 邀請
  3. 3完成1款認知遊戲與職務相關的錄製式問題
  4. 4繼續參加職缺對應的招募流程

與證據相符的準備方式

如何準備

  1. 嘗試數值、記憶與視覺推理範例，熟悉可能陌生的互動方式。
  2. 完成簡短的自訂模擬測驗，不要使用所謂的 Philips 固定順序。
  3. 準備職務相關的錄製式回答。

來源與證據

Philips HireVue 測驗指南（2026）| HireVueGames