3 Minuten
Übungsrunde
HIREVUE DIGITSPAN ÜBEN
Das HireVue-Spiel DigitSpan ist ein kognitives Assessment zur Erfassung der Kapazität des Kurzzeitgedächtnisses. Ihnen wird eine Folge von Zeichen – Zahlen oder Buchstaben – gezeigt, die Sie sich einprägen und anschließend in der richtigen Reihenfolge wiedergeben müssen, teils vorwärts und teils rückwärts.
Übungsrunde
Schwierigkeit
Zentrale Fähigkeit
ⓘ Unabhängige Trainingsplattform. Nicht mit HireVue verbunden und nicht von HireVue empfohlen.
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Erfahre, was die Aufgabe verlangt, worauf das eigenständige Training abzielt und warum Vertrautheit mit der Oberfläche hilft.
Die zentrale bestätigte Fähigkeit ist das Arbeitsgedächtnis. Mit steigenden Anforderungen beeinflussen auch Aufmerksamkeit und genaue Eingabe die Leistung.
Zeichen erscheinen kurz und meist nacheinander; anschließend geben Sie die Folge mit den verfügbaren Steuerelementen wieder.
Übung kann kein Bewertungsmodell eines Arbeitgebers offenlegen, aber die für das Verstehen der Oberfläche benötigte Zeit verkürzen.
Vergleiche die Einzelfragen-Demo, vollständiges Training mit Zeitlimit und die unterstützte unabhängige Ergebniszusammenfassung.
Bearbeiten Sie so viele unabhängige Übungsfolgen wie möglich, bevor die Zeit abläuft.
Niedrigere Übungslevel können Ziffern verwenden, schwierigere Level Buchstaben oder gemischte Folgen.
Richtige Antworten können die Anforderungen an die nächste Folge erhöhen; nach falschen Antworten folgt eine leichtere Aufgabe.
Sie sehen „Richtig“ oder „Falsch“; die vollständige Lösung wird bei laufender Zeit nicht angezeigt.
Fassen Sie Zeichen in kleinen Gruppen zusammen, statt jedes als einzelnes Element behalten zu wollen.
Wiederholen Sie die Folge während der Anzeige im Kopf, ohne vorschnell zur Tastatur zu wechseln.
Korrigieren Sie eindeutige Tippfehler vor dem Absenden, statt eine richtige Erinnerung durch eine falsche Eingabe zu verlieren.
Lassen Sie das vorherige Ergebnis schnell los, damit eine vergessene Folge nicht die nächste beeinträchtigt.
Die Auswertung beschreibt ausschließlich Ihre Leistung in dieser unabhängigen Übungsrunde. Vergleichen Sie wiederholte Versuche und erkennen Sie, ob Erinnerungsgenauigkeit, Eingabetempo oder Folgenlänge mehr Aufmerksamkeit benötigen. Es handelt sich nicht um ein offizielles HireVue-Ergebnis und die Auswertung kann keine Einstellungsentscheidung vorhersagen.
Anteil der abgesendeten Folgen, die richtig wiedergegeben wurden.
Die längste Folge, die innerhalb der Runde richtig beantwortet wurde.
Anzahl der Folgen, die vor Ablauf der Zeit abgesendet wurden.
Durchschnittliche Zeit vom Beginn der Eingabephase bis zum Absenden.
Übungsergebnisse sind unabhängiges Feedback und kein offizieller HireVue-Wert.
Wähle ein anderes Spielformat mit demselben Kartenlayout und Interaktionsmuster.
Probieren Sie eine interaktive Flashback-Aufgabe aus und lernen Sie den visuellen Gedächtnisvergleich kennen. Prägen Sie sich ein abstraktes Muster ein, vergleichen Sie es mit einem zweiten Bild und entscheiden Sie, ob beide Muster übereinstimmen.
HireVue Flashback übenGewöhnen Sie sich an Zahlenverarbeitung und Zielzahlaufgaben unter Zeitdruck.
HireVue Numerosity übenTrainieren Sie visuellen Vergleich und räumliche Aufmerksamkeit mit wechselnden Formen und Ausrichtungen.
HireVue Shapedance übenDigitspan ist ein kognitives Spiel, das mit dem Arbeitsgedächtnis in Verbindung steht. Eine Zeichenfolge wird angezeigt und Sie geben sie gemäß der eingeblendeten Anweisung wieder. HireVue nennt das Arbeitsgedächtnis öffentlich als die spezifische Fähigkeit, auf die Digitspan abzielt.
Die zentrale bestätigte Fähigkeit ist das Arbeitsgedächtnis. Aufmerksamkeit, genaues Einprägen der Reihenfolge und kontrollierte Eingabe beeinflussen die Aufgabenleistung ebenfalls, sollten aber nicht als getrennte allgemeingültige HireVue-Ergebniskategorien dargestellt werden.
Diese unabhängige Übungsrunde dauert drei Minuten. HireVue gibt an, dass jedes seiner Spiele nur wenige Minuten dauert. Das konkrete Erlebnis und Assessment-Paket kann jedoch je nach Arbeitgeber und Produktkonfiguration abweichen.
Häufig beschriebene Varianten verwenden Zahlen, Buchstaben oder eine Mischung daraus. Diese Übung führt bei steigender Schwierigkeit verschiedene Zeichentypen ein, behauptet aber nicht, dass jedes Arbeitgeber-Assessment derselben Entwicklung folgt.
Befolgen Sie die für die aktuelle Folge angezeigte Richtung. Einige Beschreibungen von Drittanbietern nennen sowohl die Wiedergabe in derselben als auch in umgekehrter Reihenfolge. Das ist als mögliche Variante zu verstehen und nicht als feste Regel jedes HireVue-Assessments.
Ja. Laut HireVue passen sich kognitive Spiele in Echtzeit an: Nach erfolgreicher Bearbeitung folgt eine schwierigere, nach einem Fehler eine leichtere Aufgabe. Diese Website verwendet ein eigenes adaptives Übungsmodell und bildet HireVues genaue Schwellenwerte nicht nach.
Während der Zeitrunde zeigt die Übung nur „Richtig“ oder „Falsch“, damit die Sitzung ohne Offenlegung der Lösung weiterläuft. Die geführte Übung kann nach der Runde als unabhängige Lernfunktion vergessene Folgen zur Wiederholung anbieten.
Es gibt keine allgemein veröffentlichte Bestehensgrenze, die für jeden Arbeitgeber und jede Stelle gilt. Vergleichen Sie anhand Ihrer Übungsergebnisse die eigene Erinnerungsgenauigkeit, längste richtige Folge, Eingabezeit und Leistung über mehrere Runden.
Nein. HireVueGames.com ist eine unabhängige Vorbereitungsplattform und weder mit HireVue verbunden noch von HireVue betrieben oder empfohlen. Oberfläche, Folgen, adaptive Logik und Ergebnisauswertung sind unabhängige Übungsfunktionen.
Lernen Sie die Bedienung kennen, absolvieren Sie eine Gedächtnisrunde unter Zeitdruck und werten Sie vor dem Assessment unabhängiges Feedback zu Erinnerungsgenauigkeit und längster richtiger Folge aus.