Skip to main content

Guía oficial Mars

Prepárese para una evaluación Mars HireVue

Mars dice que algunos candidatos pueden ser invitados a una entrevista individual, una entrevista unidireccional o una evaluación basada en juegos a través de HireVue. Debido a que el formato exacto y los juegos dependen de la invitación, confirma tu etapa antes de practicar.
Confirmado oficialmenteÚltima revisión: 22 de julio de 2026
Explora juegos de práctica individuales

Resumen

Alcance
Candidatos invitados a una evaluación HireVue
Región
Orientación global; Los procesos locales varían.
Proveedor
HireVue
Juegos
Posible evaluación basada en juegos; nombres no publicos

Evidencia vinculada a cada afirmación

Límites de la evidencia

Mars confirma el posible formato, pero los roles, regiones, nombres de juegos y secuencias aplicables no se confirman públicamente y pueden variar.

HireVue uso

Confirmado oficialmente

Mars utiliza HireVue instrucciones para ciertas invitaciones a entrevistas y evaluaciones.

Candidatos que reciben la invitación Mars pertinente

Preparación basada en la evidencia

Juegos y prácticas relacionadas

Cree un conjunto de juegos personalizado únicamente cuando su invitación Mars identifique una evaluación basada en el juego; de lo contrario, prepárese para el formato de entrevista que se menciona allí.

Explora juegos de práctica individuales

Alcance de esta guía

Proceso de evaluación

Sigue el orden y el plazo indicados en tu propia invitación cuando difieran de este proceso público revisado.

  1. 1Reciba la invitación Mars específica del rol
  2. 2Confirme si se trata de una entrevista o una evaluación basada en un juego.
  3. 3Completar el formato HireVue indicado en la invitación.
  4. 4Siga el siguiente paso proporcionado por el equipo de reclutamiento.

Preparación basada en la evidencia

Cómo prepararte

  1. Lea el nombre de la evaluación en su invitación antes de elegir la práctica.
  2. Si se incluyen juegos, elija un conjunto de práctica de categorías cruzadas.
  3. Si solo se menciona una entrevista, céntrese en las respuestas grabadas o en vivo.

Fuentes y evidencia

Guía de evaluación HireVue de Mars (2026) | HireVueGames