3 minutes
Session d’entraînement
ENTRAÎNEMENT AU JEU HIREVUE DIGITSPAN
Dans HireVue Digitspan, mémorisez une suite de chiffres ou de lettres, puis saisissez-la dans le sens demandé. La séquence s’allonge après des réponses correctes et peut être à restituer à l’endroit ou à l’envers.
3 minutes
Session d’entraînement
Adaptative
Difficulté
Mémoire de travail
Capacité principale
Mis à jour
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Dans Digitspan, mémorisez une courte suite de chiffres ou de lettres, puis reproduisez-la selon l’instruction affichée. La séquence peut s’allonger et le sens de restitution peut changer au fil des niveaux.
La capacité principale confirmée est la mémoire de travail. L’attention et la saisie exacte des séquences influencent aussi la performance lorsque la tâche devient plus exigeante.
Les caractères s’affichent brièvement, généralement un à un, puis vous reconstituez la séquence avec les commandes disponibles.
L’entraînement ne peut révéler le modèle de notation d’un employeur, mais il peut réduire le temps consacré à comprendre l’interface.
Terminez autant de séquences d’entraînement indépendantes que possible avant la fin du minuteur.
Les premiers niveaux peuvent utiliser des chiffres, tandis que les niveaux plus difficiles peuvent introduire des lettres ou des séquences mixtes.
Les réponses correctes peuvent accroître les exigences de la séquence ; les réponses incorrectes orientent l’entraînement vers une tâche plus simple.
Vous voyez « correct » ou « incorrect », mais la réponse complète n’est pas révélée pendant que le minuteur tourne.
Rassemblez les caractères en petits groupes plutôt que d’essayer de retenir chacun comme un élément séparé.
Répétez la séquence dans votre tête pendant la phase de présentation sans vous précipiter vers le clavier.
Corrigez les fautes de frappe évidentes avant l’envoi au lieu de laisser une saisie erronée transformer une séquence correcte en mauvaise réponse.
Laissez vite passer le résultat précédent pour qu’une séquence manquée ne perturbe pas la suivante.
Le résumé décrit uniquement votre performance dans cette session d’entraînement indépendante. Utilisez-le pour comparer des essais répétés et identifier si la précision du rappel, le rythme de saisie ou la longueur de séquence demande plus d’attention. Ce n’est pas un résultat HireVue officiel et il ne permet pas de prédire une décision de recrutement.
Le pourcentage de séquences envoyées reproduites correctement.
La plus grande longueur de séquence à laquelle vous avez répondu correctement pendant la session.
Le nombre de séquences envoyées avant la fin du minuteur.
Le temps moyen entre le début de la phase de saisie et l’envoi.
Les résultats d’entraînement constituent un retour indépendant et ne sont pas un score HireVue officiel.
Essayez un exemple interactif de Flashback et découvrez le format de comparaison de mémoire visuelle. Mémorisez un motif abstrait, comparez-le à une seconde image et décidez si les deux motifs sont identiques.
S’entraîner au jeu HireVue FlashbackFamiliarisez-vous avec le traitement numérique chronométré et les défis de nombres cibles.
S’entraîner au jeu HireVue NumerosityEntraînez la comparaison visuelle et l’attention spatiale avec des formes et orientations changeantes.
S’entraîner au jeu HireVue ShapedanceOui. HireVue indique que ses jeux cognitifs s’adaptent en temps réel : une bonne performance mène à une tâche suivante plus difficile, tandis qu’un échec mène à une tâche plus simple. Ce site utilise son propre modèle d’entraînement adaptatif et ne reproduit pas les seuils exacts de HireVue.
Pendant la session chronométrée, l’entraînement n’affiche que « correct » ou « incorrect » afin de poursuivre sans révéler la réponse. L’entraînement guidé peut proposer après la session une révision des séquences manquées, comme fonctionnalité pédagogique indépendante.
Il n’existe aucun score de réussite public universel pour tous les employeurs et postes. Utilisez les résultats d’entraînement pour comparer votre précision de rappel, votre plus longue séquence correcte, votre temps de saisie et vos performances sur plusieurs sessions.
Cet entraînement s’appuie sur les informations publiques de HireVue destinées aux candidats et sur les interactions essentielles du jeu. Les questions, l’interface, la difficulté et la notation sont toutefois conçues indépendamment et peuvent différer de l’évaluation réelle.
Découvrez l’interaction, terminez une session de mémoire chronométrée et examinez un retour indépendant sur votre précision de rappel et votre plus longue séquence correcte avant le jour de l’évaluation.