Méthodologie
Cette page explique comment HireVueGames développe et examine ses exercices et les guides qui les accompagnent.
Champ d'application
Cette méthodologie s'applique aux contenus et outils d'entraînement créés par HireVueGames. Elle ne décrit ni la configuration privée d'une entreprise ni un modèle de notation officiel.
Développement et test des jeux
Pour chaque jeu, nous vérifions les comportements que l'utilisateur peut observer directement :
- Les consignes, saisies, règles, durées et transitions entre les étapes
- Les états de fin et les synthèses de résultats produits par notre propre implémentation
- La cohérence entre l'exercice accessible sur le site et les affirmations de sa page
Ces contrôles établissent le fonctionnement de l'outil HireVueGames. Ils ne déterminent pas comment une autre évaluation officielle est configurée ou notée.
Vérification des faits
Lorsqu'un guide présente un fait sur un produit externe ou un format d'évaluation, nous privilégions les sources primaires publiques. Nous distinguons ces faits des observations faites sur notre propre produit et des conseils éditoriaux. Si les preuves publiques fiables sont limitées, le texte doit exprimer cette incertitude au lieu de présenter une déduction comme un fait confirmé.
Niveaux de preuve
- Sources primaires publiques : documents publiés par l'organisation responsable du produit ou de l'évaluation.
- Observation directe du produit : comportement reproductible dans un exercice HireVueGames.
- Interprétation éditoriale : explication pratique ou conseil de préparation tiré des éléments disponibles, présenté comme un conseil et non comme une règle de notation officielle.
Dates et libellés
- Publié indique la date de première publication lorsqu'elle est connue.
- Mis à jour indique une modification substantielle de la page.
- Sources vérifiées apparaît uniquement lorsque les sources externes de la page ont réellement été revérifiées à cette date.
Nous n'ajoutons pas de date de vérification des sources pour une simple mise en forme, une traduction ou un traitement en série.
Limites
HireVueGames utilise ses propres interfaces, questions et synthèses de résultats. Nous n'avons pas accès aux données officielles des candidats, aux paramètres des employeurs ni aux modèles de notation propriétaires. Pour toute question sur cette méthodologie, écrivez à support@hirevuegames.com.