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TREINO DO JOGO PORTRAIT DA HIREVUE

Treino do jogo Portrait da HireVue

No HireVue Portrait, escolha entre duas imagens que representam preferências de trabalho diferentes. Não existe uma resposta certa; responda de forma consistente de acordo com os seus hábitos.

5 minutos

Treino cronometrado

Fácil

Dificuldade do treino

Autorreflexão

Foco principal

Atualizado

Como jogar o jogo Portrait da HireVue

  1. 01

    Observe atentamente ambas as imagens.

  2. 02

    Leia as descrições, caso sejam apresentadas.

  3. 03

    Escolha a opção que melhor representa as suas preferências ou o seu comportamento habitual no trabalho.

  4. 04

    Responda com honestidade, de acordo com as suas preferências naturais.

Competências avaliadas

AutorreflexãoPreferências de estilo de trabalhoTraços de personalidadeRitmo de decisão

É necessário acesso Premium · Inicie sessão para continuar

O que é o jogo Portrait da HireVue?

Treine estímulos de escolha de imagens com uma ronda do jogo Portrait da HireVue centrada na autorreflexão e nas preferências de estilo de trabalho.

A tarefa principal

Compare dois estímulos de imagem e selecione o que melhor descreve as suas preferências ou o seu comportamento habitual no trabalho.

Em que difere o Portrait do PortraitXT

Neste site, o treino Portrait utiliza escolhas entre pares de imagens. O PortraitXT utiliza afirmações escritas e uma escala de resposta.

Em que incide este treino

Este treino incide na compreensão dos estímulos visuais, na autorreflexão, na coerência do enquadramento e no ritmo de decisão.

O que esperar durante o treino Portrait

Um desafio de demonstração interativo

A demonstração gratuita permite escolher entre um par de imagens. Não cria nem guarda um perfil.

Treino cronometrado completo

O treino Premium inclui uma ronda de cinco minutos com diferentes pares de imagens. Analise ambas, escolha a mais próxima de si e mantenha o mesmo enquadramento honesto durante toda a ronda.

Feedback de treino independente

O feedback pode descrever a conclusão, o ritmo de decisão e padrões descritivos de escolha. Não deve classificar as escolhas como certas ou erradas nem alegar que reproduz o perfil de uma entidade empregadora.

Sugestões para o Portrait da HireVue

Concentre-se no significado, não no aspeto visual

Ignore o brilho, a preferência por cores, a qualidade da fotografia ou a familiaridade, a menos que façam explicitamente parte do estímulo.

Use o seu comportamento habitual no trabalho

Escolha com base no que faz repetidamente, não no que gostaria de fazer sempre ou no que parece mais impressionante.

Escolha a opção verdadeira com maior regularidade

Quando ambas as imagens se adequarem, selecione a que o descreve num maior número de situações de trabalho habituais.

Evite tentar adivinhar o que a entidade empregadora pensa

Tentar deduzir uma imagem preferida oculta pode tornar as escolhas menos coerentes e representativas.

Compreender os resultados do treino Portrait

O resumo dos resultados apresenta apenas a atividade deste treino independente. Não é uma pontuação HireVue oficial e não permite prever a decisão de uma entidade empregadora.

Estímulos concluídos

O número de pares de imagens respondidos antes de terminar o tempo do treino completo.

Taxa de conclusão

A percentagem de pares de imagens apresentados que receberam uma seleção.

Tempo médio de decisão

O tempo médio entre a apresentação das duas imagens e a sua seleção. Ser mais rápido ou mais lento não é automaticamente melhor.

Distribuição das escolhas

Um resumo descritivo da distribuição das suas seleções pelos estímulos deste treino independente. Não é uma pontuação de personalidade.

Os resultados do treino são feedback independente e não constituem uma pontuação HireVue oficial.

Continuar o treino dos jogos HireVue

PortraitXT

Experimente um exemplo interativo de PortraitXT e conheça o formato de classificação de afirmações. Leia uma afirmação sobre estilo de trabalho, avalie até que ponto reflete o seu comportamento habitual e escolha a posição da escala que o descreve, sem tentar reconstituir um perfil de personalidade ideal.

Treinar o jogo PortraitXT da HireVue

Teamchat

Experimente um exemplo interativo de Teamchat e conheça o formato de conversa no local de trabalho. Leia todo o histórico de mensagens, identifique o objetivo imediato da equipa e escolha uma resposta adequada ao contexto, ao tom e ao próximo passo prático.

Treinar o jogo Teamchat da HireVue

E-Motions

Experimente um exemplo interativo de E-Motions e conheça o formato de classificação de expressões faciais. Observe os olhos, as sobrancelhas, a boca e a tensão geral do rosto e escolha o rótulo de emoção que melhor corresponde à sua interpretação.

Treinar o jogo E-Motions da HireVue

Perguntas frequentes sobre o jogo Portrait da HireVue

Quanto dura o treino Portrait?

A experiência gratuita inclui um exemplo com um par de imagens. O treino Premium inclui uma ronda cronometrada de cinco minutos.

O que é uma boa pontuação no Portrait?

Este treino não deve produzir uma pontuação mínima de personalidade. Analise a conclusão e o seu processo de resposta.

O Portrait é um diagnóstico psicológico?

Não. O treino não diagnostica a personalidade, a saúde mental, a adequação a uma função nem o desempenho futuro.

Até que ponto este treino segue o formato do jogo HireVue?

Este treino baseia-se nas informações públicas da HireVue para candidatos e nas interações essenciais do jogo. No entanto, as perguntas, a interface, a dificuldade e a pontuação foram criadas de forma independente e podem diferir da avaliação real.

Iniciar o treino completo e cronometrado de Portrait

Aprenda a interação Portrait, conclua treino cronometrado e consulte os resultados de treino independente disponíveis antes do dia da avaliação.