Übungsbereich
Wählen Sie das HireVue-Spiel aus, auf das Sie sich vorbereiten möchten, absolvieren Sie eine kurze Übungsrunde und erhalten Sie praktisches Feedback zu Genauigkeit, Tempo, Konstanz und erreichtem Level.
Dieser Bereich richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die HireVue-Spiele praktisch üben möchten. Wählen Sie ein Spiel, absolvieren Sie eine kurze Runde und nutzen Sie das Feedback, um den nächsten Verbesserungsschritt festzulegen.
Interaktive Demos und Premium-Übungen
Probieren Sie für ein unterstütztes Spiel ein kostenloses Beispiel aus und schalten Sie anschließend vollständige Zeitrunden und Premium-Feedback frei.
Kognitive Fähigkeiten
3-minütiges Übungsspiel
Lernen Sie in einer kostenlosen Numerosity-Aufgabe das Zusammenspiel von Rechenart und Zielzahl kennen. Mit vollständigen Zeitrunden können Sie anschließend gezielt an Genauigkeit und Tempo arbeiten.
Räumliches Denken
3-minütiges Übungsspiel
Lernen Sie in einer kostenlosen Shapedance-Aufgabe den visuellen Mustervergleich kennen. Mit vollständigen Zeitrunden können Sie anschließend gezielt an sorgfältigem Vergleichen und Tempo arbeiten.
Kognitive Fähigkeiten
3-minütiges Übungsspiel
Lernen Sie in einer kostenlosen Digitspan-Aufgabe Wiedergaberichtung und Zeichentastatur kennen. Mit vollständigen Zeitrunden können Sie anschließend gezielt Konzentration und Erinnerungsgenauigkeit trainieren.
Kognitive Fähigkeiten
3-minütiges Übungsspiel
Probieren Sie eine interaktive Flashback-Aufgabe aus und lernen Sie den visuellen Gedächtnisvergleich kennen. Prägen Sie sich ein abstraktes Muster ein, vergleichen Sie es mit einem zweiten Bild und entscheiden Sie, ob beide übereinstimmen.
Kognitive Fähigkeiten
3-minütiges Übungsspiel
Probieren Sie eine interaktive Singularity-Aufgabe aus und lernen Sie das Ausreißerformat kennen. Durchsuchen Sie ein Raster ähnlicher abstrakter Muster, erkennen Sie das einzelne abweichende Element und treffen Sie eine kontrollierte Auswahl.
Räumliches Denken
5 Minuten Übung
Probieren Sie eine interaktive Pathfinder-Aufgabe aus und lernen Sie das Prinzip zusammenhängender Wege kennen. Betrachten Sie das gesamte Raster, bestimmen Sie Start und Ziel und ordnen Sie die Wegteile zu einer lückenlosen Route an, ohne durch eine lokale Verbindung die Gesamtlösung zu blockieren.
Räumliches Denken
7 Minuten Übung
Probieren Sie eine interaktive Puzzle-Aufgabe aus und lernen Sie die Bildrekonstruktion kennen. Prägen Sie sich markante Punkte eines vollständigen Bildes ein und setzen Sie das durcheinandergebrachte Raster wieder zusammen, ohne die Gesamtanordnung aus dem Blick zu verlieren.
Persönlichkeit und Arbeitsstil
5 Minuten Übung
Probieren Sie eine interaktive Portrait-Aufgabe aus und lernen Sie das Bildauswahlformat kennen. Betrachten Sie zwei visuelle Vorgaben, entscheiden Sie, welche Ihre übliche Arbeitsweise oder Ihr Verhalten besser widerspiegelt, und wählen Sie ohne nach einer vermeintlich idealen Antwort zu suchen.
Persönlichkeit und Arbeitsstil
5 Minuten Übung
Probieren Sie eine interaktive PortraitXT-Aufgabe aus und lernen Sie das Format zur Bewertung von Aussagen kennen. Lesen Sie eine Aussage zum Arbeitsstil, prüfen Sie, wie gut sie Ihr übliches Verhalten beschreibt, und wählen Sie die passende Skalenposition, ohne ein ideales Persönlichkeitsprofil erraten zu wollen.
Zusammenarbeit mit anderen
4 Minuten Übung
Probieren Sie eine interaktive E-Motions-Aufgabe aus und lernen Sie die Einordnung von Gesichtsausdrücken kennen. Betrachten Sie Augen, Brauen, Mund und die gesamte Gesichtsspannung und wählen Sie dann die Emotionsbezeichnung, die am besten zu Ihrer Einschätzung passt.
Zusammenarbeit mit anderen
5 Minuten Übung
Probieren Sie eine interaktive Teamchat-Aufgabe aus und lernen Sie das Format beruflicher Gespräche kennen. Lesen Sie den gesamten Nachrichtenverlauf, erkennen Sie das unmittelbare Teamziel und wählen Sie eine Antwort, die zu Kontext, Ton und dem nächsten praktischen Schritt passt.
Persönlichkeit & Emotionen
2-minütiges Übungsspiel
Probieren Sie eine interaktive Pulse-Aufgabe aus und lernen Sie das schnelle Go/No-Go-Format zur Impulskontrolle kennen. Formen erscheinen nacheinander auf dem Bildschirm: Klicken Sie nur bei einem roten Punkt und reagieren Sie nicht, wenn keiner vorhanden ist.
Übungsfeedback
HireVueGames konzentriert sich auf praktische Signale nach einer Runde: Haben Sie genau, konstant und unter Zeitdruck ruhig genug gearbeitet, um sich weiter zu verbessern?
Wie häufig Ihre Auswahl der Zielregel der jeweiligen Aufgabe entsprach.
Wie schnell Sie geantwortet haben, nachdem die Aufgabe bedienbar wurde.
Ob Ihre Leistung über die gesamte Runde hinweg stabil blieb.
Wie weit Sie bei zunehmender Schwierigkeit der Übungsaufgaben gekommen sind.
Ein verständlicher Hinweis darauf, was Sie in der nächsten Runde verbessern können.
Die größte Schwierigkeit eines spielbasierten Assessments ist oft nicht das Spielen selbst, sondern eine unbekannte Regel zu verstehen, während die Uhr bereits läuft. Vielleicht ist die Aufgabe nach dreißig Sekunden klar – doch genau diese ersten Sekunden können sich teuer anfühlen. Übungen verkürzen diese Orientierungsphase. Sie erleben die Regel, den Zeitdruck und das Feedback, mit dem Sie Ihren Ansatz anpassen können.
Es geht nicht darum, zum Profi-Gamer zu werden. Ihr erster offizieller Versuch soll sich lediglich weniger wie der allererste Kontakt mit dem Format anfühlen. Wenn Sie jedes benannte Spiel einzeln üben, lassen sich Probleme klarer unterscheiden: Rechenfehler bei Numerosity, visuelle Ablenkungen bei Shapedance, zu lange Folgen bei Digitspan, Vergleichsfehler bei Flashback oder planloses Scannen bei Singularity.
Genauigkeit und Antwortzeit gehören zusammen. Schnelle, aber fehlerhafte Antworten sprechen meist dafür, die erste Entscheidung bewusster zu treffen. Langsame, genaue Antworten können bedeuten, dass die Regel verstanden ist, der Suchweg oder die mentale Routine aber noch nicht effizient genug sind. Auch Konstanz zählt: Wer zwischen sehr guten und überhasteten Antworten wechselt, braucht möglicherweise eher einen ruhigeren Rhythmus als eine neue Strategie.
Das erreichte Level ist innerhalb der Übung ein nützlicher Fortschrittsmarker, aber kein öffentlicher Arbeitgeber-Richtwert. Die Bewertung von HireVue ist proprietär und kann sich je nach Assessment, Rolle und Auswahlverfahren unterscheiden. HireVueGames zeigt Übungssignale, damit Sie Ihre nächste Runde verbessern können – nicht um ein offizielles Ergebnis vorherzusagen.
Beginnen Sie mit dem Spiel, das Ihnen am meisten Sorgen bereitet. Lernen Sie die Bedienung in der kostenlosen Beispielaufgabe kennen und nutzen Sie anschließend vollständige Premium-Runden, um konkrete Fehlerquellen zu finden: unklare Regeln, Rechenfehler, Erinnerungslücken, visuelle Verwechslungen oder überhastete Klicks. Bearbeiten Sie jeweils nur einen Punkt, damit die Übung greifbar bleibt.
Wechseln Sie nach einigen kurzen Runden zu einem anderen Spieltyp. So gewöhnen Sie sich nicht zu stark an ein einzelnes Muster und erhalten einen breiteren Blick auf Ihre Vorbereitung. Nutzen Sie die Leitfäden, wenn ein Spiel nach der ersten Runde noch unklar ist, und die Ergebnisseite, wenn Sie eine Übungszahl zu stark interpretieren. Üben ist dann am wertvollsten, wenn daraus ein klarer nächster Schritt entsteht.
Wähle das Spiel aus deiner Einladung, probiere ein kostenloses Beispiel aus und schalte vor dem Assessment-Tag vollständige Übungsrunden mit Zeitlimit frei.
