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Orientação oficial Mars

Prepare-se para uma avaliação Mars HireVue

Mars diz que alguns candidatos podem ser convidados para uma entrevista individual, entrevista unilateral ou avaliação baseada em jogo através de HireVue. Como o formato exato e os jogos dependem do convite, confirme seu palco antes de praticar.
Oficialmente confirmadoÚltima revisão em 22 de julho de 2026
Ver jogos de prática individuais

Visão geral

Escopo
Candidatos convidados para uma avaliação HireVue
Região
Orientação global; os processos locais variam
Provedor
HireVue
Jogos
Possível avaliação baseada em jogos; nomes não públicos

Evidências ligadas a cada afirmação

Limites das evidências

Mars confirma o formato possível, mas as funções aplicáveis, regiões, nomes de jogos e sequência não são confirmados publicamente e podem variar.

Funções e escalação de jogos

Não confirmado publicamente

Mars não publica uma lista universal de funções ou um conjunto fixo de nomes de jogos.

Contratação global Mars

Preparação alinhada às evidências

Jogos e práticas correspondentes

Crie um conjunto de jogos personalizado somente quando seu convite Mars identificar uma avaliação baseada em jogo; caso contrário, prepare-se para o formato de entrevista mencionado ali.

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Escopo deste guia

Processo de avaliação

Siga a ordem e o prazo do seu próprio convite quando forem diferentes deste processo público revisado.

  1. 1Receba o convite Mars específico da função
  2. 2Confirme se o nome é uma entrevista ou avaliação baseada em jogo
  3. 3Preencha o formato HireVue indicado no convite
  4. 4Siga a próxima etapa fornecida pela equipe de recrutamento

Preparação alinhada às evidências

Como se preparar

  1. Leia o nome da avaliação em seu convite antes de escolher a prática.
  2. Se jogos estiverem incluídos, escolha um conjunto de práticas de categorias cruzadas.
  3. Se apenas uma entrevista for nomeada, concentre-se nas respostas gravadas ou ao vivo.

Fontes e evidências

Guia da avaliação HireVue da Mars (2026) | HireVueGames