5 minuti
Esercitazione a tempo
ESERCITAZIONE PER IL GIOCO HIREVUE PORTRAITXT
Esercitazione per il gioco HireVue PortraitXT
In HireVue PortraitXT leggi brevi affermazioni sul modo di lavorare e indichi su una scala quanto ti descrivono. Rispondi in base al tuo comportamento abituale.
Facile
Difficoltà dell'esercitazione
Autovalutazione
Obiettivo principale
Aggiornato
Come affrontare il gioco HireVue PortraitXT
- 01
Leggerai una serie di affermazioni e indicherai il tuo livello di accordo o disaccordo.
- 02
Leggi attentamente ogni affermazione e considera il tuo comportamento lavorativo abituale.
- 03
Scegli la risposta che ti descrive meglio.
- 04
Rispondi in modo sincero e spontaneo, in base a come pensi, ti senti e ti comporti abitualmente.
Competenze valutate
AutovalutazionePreferenze relative allo stile lavorativoTratti della personalitàCoerenza
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Che cos'è il gioco HireVue PortraitXT?
Esercitati con le affermazioni da valutare in una sessione del gioco HireVue PortraitXT incentrata sull'autovalutazione e su scelte coerenti relative allo stile lavorativo.
L'attività principale
Leggi ogni affermazione e scegli la posizione di risposta che riflette con maggiore precisione il tuo comportamento lavorativo abituale o le tue preferenze.
In che modo PortraitXT differisce da Portrait
Nell'esercitazione di questo sito, PortraitXT utilizza valutazioni di affermazioni scritte, mentre Portrait propone una scelta tra due immagini.
Su cosa si concentra questa esercitazione
Questa esercitazione si concentra sulla comprensione della formulazione delle affermazioni, sull'autovalutazione, sul ritmo di risposta e sull'uso coerente della scala di valutazione.
Cosa aspettarsi durante l'esercitazione PortraitXT
Una sfida dimostrativa interattiva
La demo gratuita ti consente di valutare un'affermazione. Non registra alcun profilo e non viene salvata nella cronologia delle esercitazioni.
Esercitazione completa a tempo
L'esercitazione Premium consiste in una sessione di cinque minuti con diverse affermazioni sullo stile lavorativo. Leggi attentamente ogni affermazione, utilizza la scala di risposta mostrata e mantieni lo stesso approccio sincero per tutta la sessione.
Feedback indipendente sull'esercitazione
Il feedback può descrivere il completamento e il comportamento di risposta all'interno di questo prodotto. Non deve definire le risposte corrette o errate, fornire un punteggio ufficiale della personalità né prevedere l'esito di una selezione.
Consigli per HireVue PortraitXT
Rispondi in base ai comportamenti ricorrenti
Fai riferimento a ciò che fai normalmente nelle diverse situazioni, anziché a un singolo successo, insuccesso o proposito idealizzato.
Valuta attentamente le affermazioni simili
Una formulazione simile non è necessariamente un tranello. Leggi ogni affermazione in modo indipendente e rispondi al significato effettivamente espresso.
Usa le valutazioni estreme solo quando sono accurate
Non evitare né utilizzare eccessivamente gli estremi della scala per ragioni strategiche. Usali quando l'affermazione ti rispecchia in modo marcato e costante.
Non modificare il tuo profilo durante la sessione
Mantieni lo stesso approccio sincero per tutta la sessione, anziché cambiare strategia quando un'affermazione sembra collegata al lavoro.
Come interpretare i risultati dell'esercitazione PortraitXT
Il riepilogo dei risultati riporta esclusivamente l'attività svolta in questa esercitazione indipendente. Non è un punteggio ufficiale HireVue e non può prevedere la decisione di un datore di lavoro.
Affermazioni completate
Il numero di affermazioni sullo stile lavorativo a cui hai risposto prima dello scadere del tempo nell'esercitazione completa.
Tasso di completamento
La percentuale di affermazioni presentate per le quali è stata fornita una risposta.
Tempo medio di risposta
Il tempo medio trascorso tra il momento in cui diventa possibile rispondere a un'affermazione e la selezione sulla scala. Una risposta più rapida o più lenta non è automaticamente migliore.
Distribuzione delle risposte
Un riepilogo descrittivo della frequenza con cui hai utilizzato ciascuna posizione di risposta disponibile. Non è un punteggio di personalità.
I risultati dell'esercitazione sono un feedback indipendente e non costituiscono un punteggio ufficiale HireVue.
Continua a esercitarti con i giochi HireVue
Portrait
Prova un esempio interattivo di Portrait e scopri il formato di scelta tra immagini. Esamina due immagini, decidi quale rifletta meglio le tue preferenze o il tuo comportamento lavorativo abituale e scegli senza cercare una risposta ideale nascosta.
Esercitati con il gioco HireVue PortraitTeamchat
Prova un esempio interattivo di Teamchat e scopri il formato basato sulle conversazioni sul posto di lavoro. Leggi l'intera cronologia dei messaggi, individua l'obiettivo immediato del team e scegli una risposta adeguata al contesto, al tono e al successivo passo concreto.
Esercitati con il gioco HireVue TeamchatE-Motions
Prova un esempio interattivo di E-Motions e scopri il formato di classificazione delle espressioni facciali. Osserva gli occhi, le sopracciglia, la bocca e la tensione complessiva del viso, quindi scegli l'etichetta dell'emozione che meglio corrisponde alla tua interpretazione.
Esercitati con il gioco HireVue E-MotionsDomande frequenti sul gioco HireVue PortraitXT
Che cosa permette di esercitare PortraitXT?
Ti aiuta a familiarizzare con la formulazione delle affermazioni, l'uso della scala di valutazione, l'autovalutazione e il ritmo di risposta. Non è un test clinico della personalità.
Qual è un buon punteggio in PortraitXT?
Non esiste un punteggio minimo pubblico universalmente valido e questa esercitazione non deve crearne uno. Esamina il completamento e il tuo processo di risposta.
PortraitXT è una diagnosi psicologica?
No. Questa esercitazione non formula diagnosi sulla personalità o sulla salute mentale e non valuta l'idoneità professionale né le prestazioni future.
Quanto fedelmente questa esercitazione riproduce il formato del gioco HireVue?
L’esercitazione si basa sulle informazioni pubbliche di HireVue per i candidati e sulle interazioni principali del gioco. Domande, interfaccia, difficoltà e punteggio sono però sviluppati in modo indipendente e possono differire dalla valutazione reale.
Inizia l'esercitazione completa a tempo di PortraitXT
Impara a utilizzare l'interfaccia di PortraitXT, completa l'esercitazione a tempo ed esamina i risultati supportati dell'esercitazione indipendente prima del giorno della valutazione.