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ESERCITAZIONE PER IL GIOCO HIREVUE PORTRAITXT
Il gioco PortraitXT di HireVue è una valutazione della personalità in cui indichi, su una scala, quanto una determinata affermazione (ad esempio, «Sono una persona ambiziosa») ti descrive. Valuta quanto i tuoi tratti siano in linea con il ruolo e la cultura aziendale.
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Difficoltà dell'esercitazione
Obiettivo principale
ⓘ Piattaforma di esercitazione indipendente. Non affiliata né approvata da HireVue.
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Scopri cosa richiede l'attività, su cosa punta l'esercitazione indipendente e perché conoscere l'interfaccia può aiutare.
Leggi ogni affermazione e scegli la posizione di risposta che riflette con maggiore precisione il tuo comportamento lavorativo abituale o le tue preferenze.
Nell'esercitazione di questo sito, PortraitXT utilizza valutazioni di affermazioni scritte, mentre Portrait propone una scelta tra due immagini.
Questa esercitazione si concentra sulla comprensione della formulazione delle affermazioni, sull'autovalutazione, sul ritmo di risposta e sull'uso coerente della scala di valutazione.
Confronta la demo con un solo esempio, l'esercitazione completa a tempo e il riepilogo dei risultati supportato dalla piattaforma indipendente.
La demo gratuita ti consente di valutare un'affermazione. Non registra alcun profilo e non viene salvata nella cronologia delle esercitazioni.
L'esercitazione Premium consiste in una sessione di cinque minuti con diverse affermazioni sullo stile lavorativo. Leggi attentamente ogni affermazione, utilizza la scala di risposta mostrata e mantieni lo stesso approccio sincero per tutta la sessione.
Il feedback può descrivere il completamento e il comportamento di risposta all'interno di questo prodotto. Non deve definire le risposte corrette o errate, fornire un punteggio ufficiale della personalità né prevedere l'esito di una selezione.
Fai riferimento a ciò che fai normalmente nelle diverse situazioni, anziché a un singolo successo, insuccesso o proposito idealizzato.
Una formulazione simile non è necessariamente un tranello. Leggi ogni affermazione in modo indipendente e rispondi al significato effettivamente espresso.
Non evitare né utilizzare eccessivamente gli estremi della scala per ragioni strategiche. Usali quando l'affermazione ti rispecchia in modo marcato e costante.
Mantieni lo stesso approccio sincero per tutta la sessione, anziché cambiare strategia quando un'affermazione sembra collegata al lavoro.
Il riepilogo dei risultati riporta esclusivamente l'attività svolta in questa esercitazione indipendente. Non è un punteggio ufficiale HireVue e non può prevedere la decisione di un datore di lavoro.
Il numero di affermazioni sullo stile lavorativo a cui hai risposto prima dello scadere del tempo nell'esercitazione completa.
La percentuale di affermazioni presentate per le quali è stata fornita una risposta.
Il tempo medio trascorso tra il momento in cui diventa possibile rispondere a un'affermazione e la selezione sulla scala. Una risposta più rapida o più lenta non è automaticamente migliore.
Un riepilogo descrittivo della frequenza con cui hai utilizzato ciascuna posizione di risposta disponibile. Non è un punteggio di personalità.
I risultati dell'esercitazione sono un feedback indipendente e non costituiscono un punteggio ufficiale HireVue.
Scegli un altro formato di gioco con lo stesso layout a schede e schema di interazione.
Prova un esempio interattivo di Portrait e scopri il formato di scelta tra immagini. Esamina due immagini, decidi quale rifletta meglio le tue preferenze o il tuo comportamento lavorativo abituale e scegli senza cercare una risposta ideale nascosta.
Esercitati con il gioco HireVue PortraitProva un esempio interattivo di Teamchat e scopri il formato basato sulle conversazioni sul posto di lavoro. Leggi l'intera cronologia dei messaggi, individua l'obiettivo immediato del team e scegli una risposta adeguata al contesto, al tono e al successivo passo concreto.
Esercitati con il gioco HireVue TeamchatProva un esempio interattivo di E-Motions e scopri il formato di classificazione delle espressioni facciali. Osserva gli occhi, le sopracciglia, la bocca e la tensione complessiva del viso, quindi scegli l'etichetta dell'emozione che meglio corrisponde alla tua interpretazione.
Esercitati con il gioco HireVue E-MotionsPortraitXT viene comunemente descritto come un formato di valutazione di affermazioni orientato allo stile lavorativo o alla personalità. In questa esercitazione indipendente, leggi alcune affermazioni e indichi quanto ciascuna descrive il tuo comportamento abituale.
Non esiste una griglia di risposte universalmente valida per le affermazioni di autodescrizione. Comprendi il significato delle parole e rispondi sinceramente in base al tuo comportamento abituale.
L'esercitazione PortraitXT di questo sito utilizza valutazioni di affermazioni scritte. Portrait utilizza scelte tra coppie di immagini. Le versioni adottate dai datori di lavoro possono essere diverse.
No. Scegli la posizione più estrema soltanto quando l'affermazione ti rispecchia in modo marcato e costante.
Le affermazioni simili possono riguardare temi correlati allo stile lavorativo. Leggi ogni affermazione così com'è formulata e rispondi in base al tuo comportamento abituale, anziché cercare di forzare risposte identiche.
L'esperienza gratuita comprende un esempio con una sola affermazione. L'esercitazione Premium include una sessione a tempo di cinque minuti.
Ti aiuta a familiarizzare con la formulazione delle affermazioni, l'uso della scala di valutazione, l'autovalutazione e il ritmo di risposta. Non è un test clinico della personalità.
Non esiste un punteggio minimo pubblico universalmente valido e questa esercitazione non deve crearne uno. Esamina il completamento e il tuo processo di risposta.
No. Questa esercitazione non formula diagnosi sulla personalità o sulla salute mentale e non valuta l'idoneità professionale né le prestazioni future.
No. HireVueGames.com è indipendente e non è affiliato, approvato né gestito da HireVue.
Impara a utilizzare l'interfaccia di PortraitXT, completa l'esercitazione a tempo ed esamina i risultati supportati dell'esercitazione indipendente prima del giorno della valutazione.