Numerosity
Cognitivo
Seleziona i numeri che permettono di raggiungere un risultato usando l'operatore aritmetico mostrato in ogni turno.
CalcoloVelocità
Esercitati con il giocoDEMO INTERATTIVE DEI GIOCHI HIREVUE
Esercitati con i giochi HireVue prima della valutazione
Impara il formato, esercitati con ogni tipo di gioco supportato e familiarizza con tempi e interazioni prima del giorno della valutazione. I turni guidati ti aiutano a capire le regole; quando sei pronto, le simulazioni realistiche ti permettono di esercitarti senza suggerimenti.
- Esercitazione guidata per tutti gli 12 tipi di gioco
- Demo interattive gratuite con una domanda
- Attività e risultati delle esercitazioni privati
Piattaforma di preparazione indipendente. Non affiliata né approvata da HireVue.
Try one free sample from any of the 12 game types.
12 giochi di esercitazione
Esercitati con il tipo di gioco indicato nell'invito alla valutazione.
Feedback guidato
Esamina precisione, velocità di risposta, costanza e aree utili su cui concentrarti.
Simulazioni realistiche
Completa sessioni a tempo senza suggerimenti né feedback immediato sulla correttezza.
Esercitazione privata
L'attività di esercitazione non viene condivisa con i datori di lavoro né con HireVue.
Esercitati con tutti gli 12 giochi HireVue
Scegli il gioco indicato nell'invito e apri la pagina di esercitazione dedicata. Ogni pagina spiega chiaramente l'interazione, propone un turno guidato e permette di passare a una simulazione a tempo.
Digitspan
Cognitivo
Memorizza e riproduci sequenze di caratteri che diventano progressivamente più lunghe.
MemoriaAttenzione
Esercitati con il gioco
Flashback
Cognitivo
Ricorda e confronta le informazioni apparse in precedenza durante il turno.
MemoriaRievocazione
Esercitati con il gioco
Singularity
Cognitivo
Individua l'elemento o il motivo che si distingue dal resto del gruppo.
RagionamentoLogica
Esercitati con il gioco
Shapedance
Spaziale
Confronta forme visive o tridimensionali e stabilisci quali motivi coincidono.
SpazialeVisivo
Esercitati con il gioco
Pathfinder
Spaziale
Pianifica un percorso valido attraverso una griglia rispettando le regole dell'attività.
PianificazioneOrientamento
Esercitati con il gioco
Puzzle
Spaziale
Seleziona o disponi gli elementi visivi per completare il motivo richiesto.
Risoluzione di problemiVisivo
Esercitati con il gioco
Portrait
Stile di lavoro
Rispondi a domande su preferenze, abitudini e comportamenti in ambito lavorativo.
Stile di lavoroPreferenze
Esercitati con il gioco
PortraitXT
Stile di lavoro
Completa un questionario esteso sullo stile di lavoro che prende in esame ulteriori aspetti comportamentali.
ComportamentoDecisione
Esercitati con il gioco
E-Motions
Relazionale
Riconosci le emozioni dalle espressioni facciali e da altri segnali sociali.
EmozioniEmpatia
Esercitati con il gioco
Teamchat
Relazionale
Scegli risposte efficaci in conversazioni simulate con colleghi e gruppi di lavoro.
ComunicazioneLavoro di squadra
Esercitati con il gioco
Pulse
Cognitivo
Rispondi al segnale obiettivo e ignora le forme simili che ne sono prive.
AttenzioneControllo della risposta
Esercitati con il giocoCome funziona l'esercitazione per i giochi HireVue
Inizia dal gioco indicato nell'invito invece di provare a imparare tutti i formati insieme. Il percorso separa l'apprendimento delle regole dalla prestazione a tempo: prima puoi capire l'interazione, poi verificare quanto riesci ad applicarla con costanza sotto pressione.
1
Scegli un gioco
Seleziona il gioco corrispondente e leggi la breve panoramica prima di iniziare.
2
Impara le regole
Leggi le istruzioni, guarda un esempio e comprendi la funzione di ogni comando.
3
Completa l'esercitazione guidata
Svolgi un turno con indicazioni e feedback sugli errori evitabili.
4
Prova una simulazione
Quando il formato ti è familiare, passa a una sessione a tempo senza suggerimenti.
Perché esercitarsi prima di una valutazione con giochi HireVue?
Spesso la difficoltà non dipende solo dall'attività. Un candidato può dover capire un'interazione sconosciuta mentre il tempo scorre già: una semplice incertezza sulle regole può così trasformarsi in tempo perso o errori evitabili. Una breve esercitazione permette di distinguere la familiarità con il formato dalla prestazione effettiva.
Esercitarsi non serve a ottenere domande ufficiali né garantisce un risultato nella selezione. Il valore pratico è più circoscritto: imparare dove fare clic, capire come procede un turno, riconoscerne il ritmo e scoprire se tendi ad affrettarti o a esitare.
Regole sconosciute
Impara l'interazione prima che il timer diventi importante, invece di interpretare ogni comando durante la valutazione.
Pressione del tempo
Prova il ritmo di un turno e allenati a decidere senza perdere di vista l'attività.
Errori evitabili
Riduci gli errori dovuti a comandi fraintesi, istruzioni trascurate o a un formato di risposta sconosciuto.
Feedback limitato
Usa l'esercitazione indipendente per esaminare precisione e ritmo quando la valutazione di selezione fornisce pochi dettagli.
Che cosa sono i giochi HireVue?
I giochi HireVue sono attività ludiche che possono rientrare nella valutazione online di un datore di lavoro. In base al ruolo e alla configurazione, un candidato può ricevere un gioco, più giochi o una valutazione più ampia che include anche domande di colloquio registrate o altre attività. Segui le istruzioni del tuo invito, perché la combinazione non è uguale per ogni candidatura.
I giochi utilizzano interazioni brevi e strutturate invece delle tradizionali pagine di test. Alcuni si concentrano su memoria, attenzione, elaborazione numerica o ragionamento spaziale; altri esplorano preferenze lavorative, giudizio sociale, comunicazione o reazioni a determinate situazioni. Una piattaforma indipendente non può fornire un risultato ufficiale né prevedere una decisione di assunzione.
HireVueGames.com organizza le esercitazioni intorno agli 12 giochi cercati più spesso dai candidati. Le pagine dedicate contengono regole dettagliate e sessioni di esercitazione; la guida completa illustra invece il formato generale della valutazione.
- Memoria e attenzione
- Elaborazione numerica
- Ragionamento spaziale e riconoscimento di schemi
- Stile di lavoro, comunicazione e giudizio sociale
Guide alla preparazione per i giochi HireVue
Consulta le guide quando ti serve più contesto di quello offerto da un turno di esercitazione. Spiegano la preparazione e il feedback indipendente senza presentarli come risultati HireVue ufficiali.
Guida completa ai giochi HireVue
Scopri gli 12 tipi di gioco, in quali fasi possono comparire le valutazioni ludiche e come trovare la pagina di esercitazione adatta.
Leggi la guidaCome prepararsi ai giochi HireVue
Crea una routine pratica che includa regole, controllo del dispositivo, ritmo, esercitazione guidata e simulazioni realistiche.
Leggi la guidaCapire i punteggi delle esercitazioni HireVue
Scopri che cosa possono indicare precisione, tempo di risposta, costanza e livello raggiunto nelle tue esercitazioni.
Leggi la guidaDomande frequenti sull'esercitazione per i giochi HireVue
Sono brevi attività ludiche che un datore di lavoro può includere in una valutazione online. Possono riguardare memoria, elaborazione numerica, riconoscimento di schemi, preferenze lavorative o giudizio sociale. Il datore di lavoro decide quali valutazioni usare, quindi un candidato può ricevere solo alcuni degli 12 giochi mostrati qui.
Sì. HireVueGames.com offre una pagina dedicata a ciascuno degli 12 giochi elencati in questa pagina. Scegli quello indicato nell'invito, esamina le regole e inizia con un turno guidato; quando hai capito l'interazione, passa a una simulazione.
Sì. Gli esempi interattivi gratuiti permettono di vedere il formato prima dell'acquisto. I turni completi a tempo, la cronologia salvata e il feedback approfondito richiedono l'accesso Premium, come spiegato nella pagina dei prezzi.
No. I datori di lavoro possono usare combinazioni diverse per ruolo, sede o fase della selezione. Un candidato può ricevere un gioco insieme a domande di colloquio registrate, mentre un altro può ricevere una selezione differente. Considera sempre l'invito e le istruzioni della tua candidatura come fonte principale.
No. HireVueGames.com è un sito indipendente per la preparazione alle valutazioni. Non è affiliato, approvato né gestito da HireVue. Utilizza una propria interfaccia, contenuti di esercitazione e spiegazioni dei risultati e non va presentato come simulatore ufficiale o copia della valutazione del datore di lavoro.
No. Ogni risultato o feedback prodotto dal sito descrive solo la prestazione in un turno di esercitazione indipendente. Non è un risultato HireVue ufficiale, non rivela il modello di valutazione del datore di lavoro e non può prevedere il passaggio alla fase successiva della selezione.
No. L'attività su HireVueGames.com non viene inviata ai datori di lavoro né a HireVue. I dati dell'account e di analisi devono essere trattati secondo l'informativa sulla privacy del sito. Prima di creare un account, consultala per capire quali dati vengono conservati e come vengono usati.
L'esercitazione guidata serve a imparare: offre istruzioni più chiare, consente la ripetizione e può mostrare un feedback dopo il turno. La simulazione serve a riprodurre l'esperienza: è a tempo, elimina suggerimenti e feedback immediato sulla correttezza e mostra i risultati solo al termine della sessione ininterrotta.
Pronto a esercitarti con i giochi HireVue?
Scegli il gioco indicato nell'invito alla valutazione, prova un esempio gratuito e sblocca l'esercitazione completa a tempo prima del giorno della prova.