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HireVueGames

提供会社によるアセスメント利用確認

GlobeのHireVueアセスメントに備える

Globeは動画・スキル評価を含むHireVueの利用を公開情報で説明しています。確認した情報には固定されたゲーム構成がないため、練習形式は案内に合わせてください。
公式確認済み執筆 HireVueGames Editorial Team最終確認日：
アセスメント提供会社を確認する個別の練習ゲームを見る

概要

雇用主
Globe
地域
フィリピン
根拠
Globeのニュースルームと採用ページ
ゲーム
公開情報では未確認

各主張に対応する根拠

根拠の適用範囲

Globeの公開情報ではHireVueとの関係と評価活動は確認できますが、ゲーム構成、順序、職種範囲、若手向けプログラム共通の設定は公開情報で確認できません。

アセスメント形式

公開情報では未確認

確認した資料にはHireVueゲーム名や固定された順序がなく、すべてのGlobe職種が同じ設定とは確認できません。

フィリピンでの採用および若手向けプログラム

GlobeがAIで働く体験を再定義

職種・プログラム範囲

公開情報では未確認

確認した資料にはHireVueゲーム名や固定された順序がなく、すべてのGlobe職種が同じ設定とは確認できません。

フィリピンでの採用および若手向けプログラム

Globe学生・新卒向け採用ページ

根拠に沿った対策

ゲームと対応する練習

まず案内で提供会社と課題を確認します。HireVueゲームが明記されている場合は、Globe専用パックを想定せず、個別形式またはカスタム模擬テストを選んでください。

案内に HireVue Games と明記されている場合にのみ、HireVue の練習を利用してください

アセスメント提供会社を確認する個別の練習ゲームを見る

このガイドの対象範囲

選考・アセスメントの流れ

ご自身の案内に記載された順序や期限が、ここで確認した公開プロセスと異なる場合は、案内の内容を優先してください。

  1. 1プログラムまたは職種に応募する
  2. 2案内に記載されたアセスメントを完了する
  3. 3職種別の面接または次の選考段階へ進む

根拠に沿った対策

準備方法

  1. 案内に記載された提供会社と課題タイプを確認する。
  2. 形式が分かったら、対応する個別ガイドまたはカスタム模擬テストを使う。
  3. 利用可能なHireVueゲームを公式問題や固定構成とみなさない。

情報源と根拠

Globe HireVueアセスメント（2026年）| HireVueGames