「再受験」と呼ばれる4つの状況
「HireVue 再受験」という検索は、練習、現在の回答の録り直し、提出済みの質問への復帰、面接全体の再開のいずれかを指している可能性があります。ボタンを探す前に、必要なものを特定してください。この編集用の表は状況を分けるためのもので、すべての招待に同じ操作があるとは限りません。
| 状況 | 確認すること | 次の手順を管理する人 |
|---|---|---|
| 公式の練習問題 | 画面が練習モードだと明確に示しているか | 用意された練習操作を使う |
| 提出前の評価対象の回答 | 追加の回数が明示されているか | 雇用主の設定と画面の案内 |
| すでに提出した回答 | 戻って置き換えられると考えない | 別の面接が必要なら採用企業に連絡 |
| 面接全体の再開(進行中の場合も含む) | 採用企業が新しい回数を承認したか | 独立した練習サイトではなく採用企業 |
HireVueの再開に関する案内は、提出済みの質問に戻れないことと、雇主の承認が必要なことを説明しています。技術サポートとのやり取りと、面接をもう一度始める許可は自動的に同じではありません。
本番の質問に表示される回数を読む
HireVueのパソコンでの練習手順は、本番の質問に表示される回数が採用担当者の設定だと説明しています。スクリーンショット、別の企業、前の採用サイクルにあった「2回」や「3回」を自分の招待に移さないでください。
公式の練習FAQは、繰り返せる一般的な練習問題を説明しています。ソフトウェアを学ぶ助けにはなりますが、本番の質問の回数を増やすものではありません。また、HireVueGamesの無料アクセス規則を説明するものでもありません。HireVueGamesは独立した準備サービスです。
開始前に、表示された準備時間、回答時間、許可された回数、提出操作を一緒に確認しましょう。説明が分からない場合は、実際の質問に進んで試すのではなく、公式のヘルプ窓口に質問してください。
最後に許可された録画の前に確認すること
実際の画面で別の録画が許可されている場合は、次の準備チェックを使います。
- 改善したいのが関連性、抜けている行動、曖昧な結果、技術的な問題のどれかを決める。
- 次の録画を選ぶ前に、カメラ、マイク、接続を確認する。
- 回答を残す、置き換える、提出することについて画面の説明を読む。すべてのバージョンで後から録画を選べるとは考えない。
- 表示された質問に答え、関係のない別の話を加えない。
- 表示された制限内で自然に終え、毎秒を埋める必要はない。
デバイスが問題なら、カメラとマイクのトラブルシューティングガイドを使ってください。回答が長すぎるなら、回答の長さガイドを参照します。どちらも本番の新しい回数を許可するものではありません。
フリーズ・アップロード・提出済み回答の問題
日時、エラー、質問または段階、現在画面に表示されている状態を記録してください。ページがフリーズした場合、アップロード中の場合、提出が完了した場合では、対応が異なります。同じ招待を開き直しても、前の回答が消えた、または新しい回数が与えられたとは考えないでください。
HireVueのブラウザがフリーズした場合の記事は、復旧中に未アップロードの進捗が失われる可能性を警告しています。アップロードの案内は、回答がアップロード待ちの間にモバイルアプリをアンインストールしないよう特に注意しています。回数を増やすための更新ではなく、現在の段階に合う公式手順を使ってください。
技術的な復旧で未完了の回答を扱うことはあります。それは提出済みの回答を自由に置き換える権利とは違います。サポートは障害を調査できますが、面接全体のやり直しや期限調整を決めるのは採用企業です。
再開を明確かつ正直に依頼する
次は独自に作ったメッセージの型で、承認を保証するものではありません。
件名:面接の技術的な問題についての相談
[職種・プログラム]に応募しています。[日時とタイムゾーン]の[段階]で、[正確なエラー]が発生しました。[試した手順]を行いましたが、現在の画面には[状態]と表示され、回答がアップロードされたか分かりません。次の手順と、必要であれば新しい面接を承認できるか教えてください。
招待に記載された連絡先または雇主の採用サイトを使ってください。回答を書き直したいだけなら、技術的なエラーが起きたと主張せず、事実を伝えます。非公開の招待IDは公式窓口にだけ共有してください。依頼しても、期限の延長、再受験の承認、雇主の評価方法が自動的に決まるわけではありません。
本番をリセットしようとせず練習する
評価の日までに、実際の経験を一つ練習し、自分の貢献が明確か確認し、役立つ修正を一つ行いましょう。雇主の本番アセスメントに何度も入る代わりに、文章や非公開の録画で説明を練習できます。始める準備ができたら、もう一度案内を確認してください。
私たちの面接準備ガイドでは、経験を組み立てる方法を説明しています。HireVueGamesは独立した練習フィードバックを提供しますが、別のプラットフォームの回数は管理しません。ここで練習しても、雇主の質問を再開したり、タイマーを変えたり、採用担当者が再面接を承認するかを判断したりすることはできません。
よくある質問
前のHireVueの質問に戻れますか?
HireVueの再開に関する案内では、回答を提出した後は質問に戻れないとされています。面接全体を新しく依頼することは別の手続きで、採用企業の承認が必要です。
公式の練習問題で本番の回数を使いますか?
公式の練習問題は独立したリハーサル用です。繰り返せることから、本番の質問の回数が分かるわけではありません。開始前に本番の質問に表示される回数の説明を読んでください。
招待をもう一度開くと面接はリセットされますか?
リセットされると考えてはいけません。開き直すと新しい回数ではなく、既存の手続きを再開する場合があります。制限を変えようとして何度も開いたり更新したりしないでください。
録り直すとスコアが下がりますか?
ここで使った情報源は、すべての企業の流れに共通する減点ルールを示していません。どの企業の手続きでも影響がないと保証するものでもありません。許可された操作に従い、必要なら採用企業に手続きを確認してください。
情報源
関連ガイド
本番前に説明を練習しましょう。独立した練習で回数やタイマーを変えたり、雇用主が提出済みの回答を再び開いたりすることはできません。
面接前に練習する